Vous souhaitez apporter à vos salariés des solutions performantes et innovantes avec votre mutuelle santé en raison des nombreuses réformes de la Sécurité Sociale et des désengagements croissants en matière de couverture santé : optique, dentaire, hospitalisation, … tout en :

    • Respectant vos obligations sociales
    • Motivant et fidélisant vos salariés
    • Améliorant leur couverture sociale et leur retraite ?

LA PREVOYANCE travaillera en partenariat avec votre expert-comptable pour répondre à tous vos besoins.

    • Obligations sociales et conventions collectives
    • Complémentaire santé
    • Intéressement des salariés
    • Prévoyance complémentaire
    • Retraite

Points forts pour votre entreprise:

    •  Un outil de motivation et de fidélisation de vos collaborateurs
    • Le respect de vos obligations légales
    • La déduction des cotisations versées par l’entreprise du bénéfice imposable au titre des dépenses de personnel (1)
    • L’exonération sociale des cotisations versées par l’entreprise (1)

(1) Dans les limites fixées par la réglementation en vigueur

Points forts pour vos salariés: Maladie, hospitalisation, un coup dur est vite arrivé pour un collaborateur et sa famille et peut entraîner des dépenses de santé conséquentes, malgré la couverture de la Sécurité Sociale.

En mettant en place une couverture efficace, vous leur permettez de se soigner sans soucis financiers et d’être plus performants. Vos salariés pourront alors bénéficier :

    • D’une offre 100 % Made In Alsace : Tout est géré à Strasbourg, Colmar et Mulhouse
    • Des dépassements d’honoraires dès le niveau 1 en hospitalisation
    • De la possibilité de se couvrir en fonction de ses besoins
    • De l ‘opportunité de bénéficier d ‘un meilleur contrat par rapport à une couverture individuelle
    • Des garanties généreuses en optique et en dentaire
    • D’un espace adhérent en ligne afin de suivre les derniers remboursements ainsi que le tiers payant

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